当事務所では、給与計算のアウトソーシングも賜っています。給与計算は、労働法、社会保険法、税法等の知識が必要とされ、煩雑ですが、当事務所は各法律の専門性が高く、安心して給与計算をお任せいただけます。

当事務所では、単なる計算業務だけではなく、昇給や賞与に関するアドバイスや、給与計算業務から人件費の推移、賃金バランス、賃金制度の問題点や対策等について把握し、経営者へのアドバイスも行っています。