医療福祉の人事労務コンサルタント社労士の大平社会保険労務士事務所（福岡市早良区西新）

スタッフの定着・成長を通じ、クライアントの業績に貢献する

福岡市早良区高取の大平社会保険労務士事務所です。

私たちは、「スタッフの定着・成長を通じて、クライアントの業績に貢献すること」を目指しています。

豊富な労務管理の経験から得た知識やスキルを活用し、また企業・医療福祉施設それぞれにとっての最適解を出す知恵を働かせ、クライアントの実情に合った労働環境整備や、人事コンサルティング業務を行っております。

企業、医療機関、福祉施設それぞれにとって最適な労務管理が実現できるよう、身近な存在として企業の成長の後押しをすることを使命としています。

詳しいプロフィールのページへ〒814-0011　福岡市早良区高取2丁目16-24 CLIENT.B.L.D 2階　

事務所概要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福岡県社会保険労務士会会員

経営理念・運営方針　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士　大平　裕志　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

医療機関・福祉施設に精通した事務所です

medical-563427__180[1].jpg 当事務所は、医療機関・福祉施設の人事・労務に関する知識と経験が豊富な事務所です。

・県内外で３０件以上の医療機関・福祉施設の顧問社会保険労務士として、人事労務管理を行っています

・全国の医療福祉業界に特化した社会保険労務士事務所が加盟する研究会に所属し、業界研究をしています

　クリニック活性化のヒント

　職員の定着は、安心して働ける職場作りから

　医療機関ならではの人事トラブルの本質とは

　職員採用を成功させるために

　最近の職員の特徴と医療機関の対応

　ストレスの溜まる職場をどうするか

　医療機関・施設がすべき３つのこと

　病院・施設の人事賃金制度

　医療機関・福祉施設専用就業規則・規程・書式

医療機関・福祉施設　労務監査

Business Information（業務内容のご案内）

payroll（給与計算）	social insurance（手続代行）	labor consultation（労務相談）

給与計算や賞与計算、年末調整などを代行します。お客様の負担と情報漏えいリスクが大きい給与計算業務をアウトソースしていただくことで、本業に力を入れていただける環境をご提供いたします。	労働社会・社会保険の事務手続を代行します。電子申請により、お客様に負担をおかけすることなく、各種書類の作成、届出全般をお任せいただくことができます。	人事・労務相談、労務管理のご相談を賜ります。経営者の身近な相談相手として、人事労務の問題をサポートしています。

employment rules（就業規則）

grant and subsideies（助成金）

establishment support（創業支援）

適切な労務管理に欠かせないリスク管理型の就業規則・各種規程の作成や見直し、変更を、会社の経営実態にマッチする形でご提案しています。

・就業規則診断サービスはこちら

・就業規則通信作成サービスはこちら

・就業規則面談作成サービスはこちら

お客様が受給すべき助成金を受給できるよう、助成金受給診断や申請代行手続を行っています。助成金を有効に活用していただくことで、お客様のキャッシュフローに貢献します。

創業される方に対し、社員の募集、採用試験を経営者と一緒に行います。採用後の雇用契約手続、労働社会保険の新規適用手続も代行しますので、スムーズなスタートをきっていただけます。

４つの安心ポイント

	経営者の視点に立つ社労士が、労務管理のご相談をお受けします高い専門性と経験に優れた社会保険労務士が、経営者の視点に立ち、業界他社の事例や、最近の労務に関する傾向に沿ったアドバイスなどにより、幅広い視点から経営者を適切な判断に導きます。幣事務所にご相談いただくことにより、人事労務に関する的確かつ迅速な対応が可能となり、経営の効率化、適正化を実現することができます。
	フットワークが軽く、急ぎの案件にも対応します労務に関する案件は、急な判断が必要な場合が多く発生します。大平社会保険労務士事務所のお客様に対しては、可能な限り迅速な対応をいたしております。面談が間に合わない場合は、お電話、FAXで早急な対応が可能です。また、些細な案件に対しても、誠実に対応することを心がけておりますので、お気軽にご相談いただくことができます。
	煩雑な給与計算業務を安心してお任せいただけます幣事務所では、給与計算の代行を賜っております。給与計算は、労働法、社会保険法、税法等の知識が必要であり、煩雑ですが、幣事務所は各法律の専門性が高く、安心して給与計算をお任せいただくことができます。幣事務所では、単なる計算業務だけではなく、昇給や賞与に関するアドバイスや、給与計算業務から人件費の推移、賃金バランス、賃金制度の問題点や対策等についえ把握し、経営者様へのアドバイスを行っています。
	社会保険の処理漏れや手間を完全に省きます社会保険の手続きに関して、提出期限、保険料の変更、各種給付の案内など、必要な情報はすべて幣事務所からご案内いたしますので、会社で把握する手間と、処理が漏れるリスクから解放されます。幣事務所にご依頼いただくことにより、給付のもらい忘れについても完全に防ぐことができます。給与情報を含む社会保険の書類作成は、自社の社員には任せにくい業務です。幣事務所は、電子申請によるスムーズで完全なセキュリティが備わった業務処理を行っており、個人情報の保護を最優先としていますので、手続き業務のご依頼から書類の管理まですべて安心してお任せいただくことができます。

	経営者の視点に立つ社労士が、労務管理のご相談をお受けします高い専門性と経験に優れた社会保険労務士が、経営者の視点に立ち、業界他社の事例や、最近の労務に関する傾向に沿ったアドバイスなどにより、幅広い視点から経営者を適切な判断に導きます。幣事務所にご相談いただくことにより、人事労務に関する的確かつ迅速な対応が可能となり、経営の効率化、適正化を実現することができます。
	フットワークが軽く、急ぎの案件にも対応します労務に関する案件は、急な判断が必要な場合が多く発生します。大平社会保険労務士事務所のお客様に対しては、可能な限り迅速な対応をいたしております。面談が間に合わない場合は、お電話、FAXで早急な対応が可能です。また、些細な案件に対しても、誠実に対応することを心がけておりますので、お気軽にご相談いただくことができます。
	煩雑な給与計算業務を安心してお任せいただけます幣事務所では、給与計算の代行を賜っております。給与計算は、労働法、社会保険法、税法等の知識が必要であり、煩雑ですが、幣事務所は各法律の専門性が高く、安心して給与計算をお任せいただくことができます。幣事務所では、単なる計算業務だけではなく、昇給や賞与に関するアドバイスや、給与計算業務から人件費の推移、賃金バランス、賃金制度の問題点や対策等についえ把握し、経営者様へのアドバイスを行っています。
	社会保険の処理漏れや手間を完全に省きます社会保険の手続きに関して、提出期限、保険料の変更、各種給付の案内など、必要な情報はすべて幣事務所からご案内いたしますので、会社で把握する手間と、処理が漏れるリスクから解放されます。幣事務所にご依頼いただくことにより、給付のもらい忘れについても完全に防ぐことができます。給与情報を含む社会保険の書類作成は、自社の社員には任せにくい業務です。幣事務所は、電子申請によるスムーズで完全なセキュリティが備わった業務処理を行っており、個人情報の保護を最優先としていますので、手続き業務のご依頼から書類の管理まですべて安心してお任せいただくことができます。